今天去了一场招聘会，与以往不同的是，这一次坐的是招聘席，扮演“挑西瓜“的角色。开始没有料到一场周三开的小型定期招聘会也会来这么多的人，看来现在的工作真的是不好找啊。

第一次参加这样的公开招聘活动，接待了很多“求职若渴“的大学生，心里有了一些小小的感触，写出来，如果不小心被正在找工作的ddmm们看到，也算是一些参考吧。

（1）要敢于上前，敢于说话。说实在的，在一群黑压压的人群中，争得上前与招聘方接触的机会就实属不易，更要抓住这个机会，与招聘方尽可能地沟通和交流。交流的越多，自然留下的印象就越深。那些站在招聘台前踌躇不前的人，或者递上简历就一言不发的人，肯定自己就先把自己pass掉了。

（2）对招聘单位和职位提前要有一定的了解。各招聘单位都贴有自己的简介，大多数的学生只注意上面对专业的要求和待遇等，却连这个职位是干什么的都不知道，这样投简历太盲目了。

（3）对自己未来要从事的职业要有一定的打算。今天碰到几个小朋友，问他们毕业后想干什么，一般都答无所谓，或者没想过，做什么都行。这会让招聘方对你是否喜爱或适合这份工作很没信心，也会觉得你是对自己不太负责任的人。

（4）让别人代投简历肯定没戏。现在的单位根本不可能把带回去的简历逐一翻看，一般是在招聘会上感觉好的，回去再仔细看看简历然后通知面试，所以就不要浪费钱财物让别人带投简历了。

（5）不要把第一个月或第一年的工资待遇作为你找工作的首要条件。今天碰到一位mm，上来第一句话就是问第一个月的工资是多少，还是代别人问，那架势像是不满足他的工资标准就pass。其实第一个月甚至第一年的工资真的不代表什么，现在在任何一个单位（市场化运作的）薪水基本都是与个人的能力成正比的，只要你努力了就会赚到钱。而从另外一个角度，即使对工资待遇很在意，最好也不要在第一时间表现出来，等根招聘单位交流到了一定程度之后，双方都有了一定的了解，觉得有意，再问也不迟。这跟买东西时看上了东西再还价是一个道理。

（6）明白什么是自己的优势，什么是自己的弱势，介绍自己时尽量扬长避短。有几个小朋友，都是聊了几句之后不小心把自己的缺点、弱势都抖了出来，可能也是因为人家比较诚实把，但是招聘方却无法忽略这些弱势。其实这一点并不是鼓励大家说谎，把自己的不好的吹得天花乱坠（撒了谎早晚都要露馅的不是），而是懂得一些沟通的技巧，毕竟人无完人，但是招聘会就是要在最短的时间内把自己最好的一面展示给招聘方。

 

参加了这次招聘会，也解答了自己毕业时的一些疑惑。

（1）成绩好的人、社会活动经验多的人并不一定就受招聘方的青睐，公司总要选择最适合自己企业的人。

（2）如果招聘单位选了他而没选你，并不代表你就不如他。也可能是招聘的时候，他说的一句话恰好就迎合了招聘方的兴趣，而你投简历的时候招聘方恰好心思就不在你身上，一切都很随机。

（3）过于优秀的人要小心自己。校学生会的主席，自负的英语口语大赛的冠军，这些极富自信的孩子很可能被招聘方pass。因为过于自信（或自负）会给人不好管、太自我的感觉，招聘方不得不考虑，因为现在都讲求团队作业，表现自我，也要以集体的利益为基础。

 

以上是自己的一些小小感触。因为是第一次参加招聘，很多只是不成熟的想法，写出来，给别人，也给自己，一些小小启示。：）

在2005年的最后一天，copy《甲方乙方》片尾的一句台词，写一段酸酸的留言。
记得四五月的时候，跟老妈通电话，说了点工作上不顺心的事儿，她就煞有其事的告诉我，给我卜了一卦，说我2005流年不利。回想一下，整个一年，倒不是件件事都很倒霉，算是喜忧参半吧：）
挫折，在这一年经历的最多，经历了各种各样的人和事，自己学会了忍耐、学会了坚强和学会了怎么去解决问题。年底的时候，忽然听见别人对我说，我成熟了，当时突然觉得，经历挫折，倒也不一定是坏事。
酝酿了好几年的上学计划也终于在今年实现。重新走进课堂，即使是听传媒经济学课的“天书“，也觉得是一种幸福。重要的是认识了一批好朋友，重新收获了一批不含任何杂质的友谊。
其他的大事，终于给俺们家建立了零存整取的理财账户，总算有了一些积蓄；在单位买了还比较满意的房子；在岁末的时候进入了新的工作岗位。
24岁，我经历的东西也许比同龄人复杂得多。作为一个从小就跟70年代出生的人混在一起的大女孩，我已经早已习惯，但是我庆幸自己一只还保持着80年代的心情：）25岁，还有一些等待着去实现的目标，包括在工作上做出更好的成绩，学业取得进步，认识更多的朋友，让自己的日子变得更丰富多彩一些（一直以来都太单调了，不是吗？）
虽然有一些问题我还不得不去面对，有时也不得不伪装自己的心情做一个不像自己的人，但我现在已经不再抱怨什么，而是努力去适应一些东西。
再过二十几天就是25岁的生日了，25岁，真得成了大人了，那就做一些大人的事吧，我想我会做得很好的：）